2017-06-06, 10:34 AM
			
			
		 | 
		
			 
			#1
			
		 | 
	
	| 
			
			 رابد خبير 
			
			
			
			
				 
				تاريخ التسجيل: May 2015 
				
				
				
					المشاركات: 753
				 
				
				
				معدل تقييم المستوى:  11 
				
				     
			 
	 | 
	
	
	
		
		
			
			
				 
				دورة اعداد الموازنات التقديرية تعقد في اندونيسيا واسبانيا ولندن ولبنان ومصر
			 
			 
			
		
		
		
			
			الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com 
 
البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com 
 
رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 
 
باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب 
 
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : 
 
اعداد الموازنات التقديرية 
 
محاور الدورة  : 
 
 
الهدف: 
- اكساب المشاركين المهارات الحديثة في اعداد الموازنات. 
- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات العامة بفاعلية وكفاءة عاليه. 
- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في اعداد الميزانيات. 
- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات الموجه بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد وتقييم وتابعة   
   الميزاينات والاكثر انتشارا الان في العالم. 
- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الميزانيات العموميه. 
- تمكين المشاركين من اعداد الميزانيات التقديرية. 
المعنيين: 
- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم. 
- محليين الموازنات والمعنيين باعدادها. 
- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالموازنات ومتابعتها وتقييمها 
المحتويات: 
•	مقدمة لمفهوم الميزانيات والموازنات واهمية ذلك بالنسبة للمؤسسات. 
•	مقدمة لمفهوم الموازنات التقديرية،واهمية الموازنات التقديرية في الميزان المالي للمؤسسات. 
•	عرض البيانات المالية و طرق تحليل هذه البيانات. 
•	الميزان العام للمؤسسة و طرق تحليلة،والعناصر التي يتعين تحليلها و الية التحكم بها. 
•	الميزانية العمومية و مكوناتها و اهميتها و تحليل البيانان المتعلقة بها. 
•	اعداد الموازنات الموجهة بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد موازنات حقيقة وفعاله. 
•	متابعة وتقييم الموازنات و توجيهها حسب النتائج المتحققه. 
•	تطوير المهارات المتعلقة بتقديم التقارير الخطية و الشفوية بشان الموازنه العامة. 
•	نوعية المعلومات التي تساعد في اعداد الموازنات . 
•	مكونات الموازنات التقديرية و العناصر الاساسية فيها. 
•	طرق و اساليب اعداد الموازنات التقديرية. 
•	تحليل الموازنات التقديرية و تحديد عناصرها الاساسية. 
•	مراحل اعداد الموازنات التقديرية و مهام كل مرحلة. 
•	اساليب التميز و النجاح في اعداد الموازنات التقديرية. 
•	طرق واساليب متابعة الموازنات و تقييمها. 
•	تمارين و حالات عملية. 
 
 [/URL="www.almjd-hr.com"] 
 
 
تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : 
  
تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . 
 
 
-  تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . 
 
* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * 
 
ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. 
 
ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. 
 
ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية 
 
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين 
 
 
[/URL] 
 
 
يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : 
www.almjd-hr.com
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
	
		 
		
		
		
		
		 
	 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 |