2018-09-08, 08:38 PM
			
			
		 | 
		
			 
			#1
			
		 | 
	
	| 
			
			 رابد خبير 
			
			
			
			
				 
				تاريخ التسجيل: May 2015 
				
				
				
					المشاركات: 753
				 
				
				
				معدل تقييم المستوى:  11 
				
				     
			 
	 | 
	
	
	
		
		
			
			
				 
				دورات في ادارة شؤون الموظفين ووسائل ومبادئ وأسس اعداد الهياكل التنظيمية تعقد في الاردن الرباط القاهرة تونس
			 
			 
			
		
		
		
			
			الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com 
 
  
 
البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com 
 
  
 
رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 
 
  
 
باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب 
 
  
 
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : 
 
  
 
ادارة شؤون الموظفين 
 
  
 
محاور الدورة  : 
 
  
 
    
 
الاهداف: 
 
اطلاع المشاركين على موقع ادارة شؤون الموظفين على الهياكل التنظيمية المعاصرة. و اطلاعهم على اخر التطورات في هذا المجال و اكسابهم المهارات الحديثة لزيادة كفائتهم في ادارة شؤون الموظفين. و تدريبهم على التطبيقات العملية و العلمية و السلوكية المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين. 
 
  
 
  
 
المحتويات: 
 
·       مقدمة لمفهوم ادارة شؤون الموظفين و موقعها الصحيح  على الهيكل التنظيمي . 
 
·       مهام وواجبات ادارة شؤون الموظفين و الهيكل التنظيمي لادارة شؤون الموظفين. 
 
·       انواع الهياكل التنظيمية و ميزات كل نوع منها، و ما هو الهيكل المثالي. 
 
·       وسائل و مبادئ و أسس اعداد الهياكل التنظيمية. 
 
·       مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية. 
 
·       عناصر و مكونات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي. 
 
·       مراحل و خطوات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي. 
 
·       صفات و ميزات الوصف الوظيفي المثالي. 
 
·       عناصر تقييم أداء الموظفين 
 
·       معايير تقييم أداء الموظفين. 
 
·       مكونات النموذج الجيد الذي يجب استخدامة لتقييم أداء الموظفين. 
 
·       ايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف و معايير التقدير في تقييم أداء الموظفين. 
 
·       عرض مجموعة من النماذج المستخدمة في بعض المؤسسات العالمية في تقييم أداء العاملين. 
 
·       طرق قياس انتاجية العاملين. 
 
  
 
·       مراحل التدريب و مهام كل مرحلة. 
 
·       تخطيط المسارات الوظيفية و الترقيات الخاصة بالعاملين. 
 
·       مراحل و استراتيجيات التوظيف الجيد. 
 
·       تقنيات مقابلات التوظيف. 
 
·       تمارين و حالات عملية. 
 
  
 
المعنيين: 
 
مدراء و رؤساء اقسام شؤون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري و الدائرة الادارية و جميع المسؤولين في شؤون الموظفين. 
 
  
 
 
 
  
 
تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : 
 
  
 
تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . 
 
  
 
  
 
-  تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . 
  
* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * 
 
  
 
ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. 
 
  
 
ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. 
 
  
 
ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية 
 
  
 
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين 
 
  
 
  
 
 
 
  
 
  
 
يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : 
www.almjd-hr.com
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
	
		 
		
		
		
		
		 
	 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 |