| 
	
	  
	    
	  
	 | 
	
	   
	     
 	   
 	 | 
		
على الراغبين في الإنظمام الى فريق المنتدى كمشرفين يمكنهم مراسلة ال admin بالخصوص. | 
		
		
			
  | 
	|||||||
| التنمية البشرية وتطوير النفس مواضيع متنوعة للتنمية النفسية و البشرية. | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	أدوات الموضوع | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 رابد ثانوي 
			
			
			
			تاريخ التسجيل: Feb 2015 
				
				
				
					المشاركات: 203
				 
				
				
				معدل تقييم المستوى: 11 ![]()  | 
	
	
	
		
		
			
			 تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بــأن تقـدم لسيـــادتــكـــــم الخطة التدريبية لعـام 2016م فـى مجـال إدارة الموارد البشرية • إعداد وبناء سياسات الموارد البشرية والهياكل التنظيمية • المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة • النمـاذج الحـديثـة للإستثمـار فـي رأس المـال البشـري وقيـاس العـائـد مـن التـدريـب ROI  • أساليب إعداد الخطط والتكاليف للتدريب  • تخطيط القوى العاملة من منظور الجودة الشاملة • الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب • تقييم الإحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي لتعزيز وتحقيق الأهداف • الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية • الإبداع فى إدارة الموارد البشرية والتميز فى تنفيذ سياسات شؤون الموظفين • تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين • تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية • إعداد وتطوير الأدلة المتكاملة الخاصة بسياسات وإجراءات العمل فى إدارات الموارد البشرية بالمنظمات المعاصرة • المنهج المتكامل في إدارة شئون الموظفين • النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن  • إدارة الموارد البشرية وثلاثية التوظيف الأمثل : فهم دورة التوظيف المتكاملة • المعايير والضوابط المهنية فى نظم تقويم أداء الموظفين • مؤشرات قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية والبشرية • الأساليب الحديثة في تطوير نظم وإجراءات التدريب • إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء • إعادة بناء التنظيم الهيكلي في ظل المتغيرات الجديدة • المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين • مدخل الجدارة فى التدريب وتنمية الموارد البشرية • إعداد المنظومة المتكاملة للموارد البشرية وإعادة الهيكلة التنظيمية فى المنظمات • برنامج أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية والترقيات • إعادة هندسة الموارد البشرية وفق إحتياجات المنظمات • البرنامج المتقدم فى الموارد البشرية • برنامج تطوير مهارات مديري الموارد البشرية بإستخدام "DACUM " • برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية • تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل • تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب • إستخدام أساليب التفكير الإبداعي في تخطيط وإدارة النشاطات التدريبية • الإستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية • الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين • توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية • البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية فى الوزارات الحكومية • تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي • تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل • المنهج المتكامل للتوظيف وإستراتيجية القوى العاملة • برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية • الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية  • برنامج الأساليب الحديثة في أساليب وطرق تحديد وتحليل الإحتياجات التدريبية TNA • مهارات الإستقطاب والتعيين وأساليب المحافظة على الموارد البشرية المتاحة وتطويرها • برنامج معايير تقييم وإستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات • المدرب الناجح ومهارات إعداد الحقيبة التدريبية • تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل • الأساليب المعاصرة فى تنظيم وإدارة شئون الموظفيين • برنامج النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف (متقدم) • تـقييـــم الأداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي  • إستقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفى • برنامج إستخدام تطبيقات الحاسب وتكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية • تخطيط الموارد البشرية وبناء القدرات المؤسسية المستقبلية • التخطيط الإستراتيجي للعمليات والنشاطات التدريبية • إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية والتدريب بإستخدام تكنولوجيا المعلومات  وتـعــقــد الـــــــدورات فــى العـديـد مــن دول العـالــم ( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – فيينـا – فـرنسـا – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من دول العالم ) ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل بروتيك لحلول التدريب والإستشارات Mobile : 00201156637750 Mobile : 00971566935393 Viber & WhatsApp : 00971525210508 E-Mail : info@proticg.com Web site : www.proticg.com  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
| الكلمات الدلالية (Tags) | 
| تكنولوجيا,  المعلومات,  الوزارات,  القانونية | 
| أدوات الموضوع | |
		
  | 
	
		
  | 
			 
			المواضيع المتشابهه
		 | 
	||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة | 
| دورة المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية ( بروتيك للتدريب ) | امانى مرسى | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2015-11-30 03:02 PM | 
| دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أغسـطـس 2015 م (بروتيك ) | هبه الشاذلي | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2015-08-05 01:00 AM | 
| دورة إدارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام ( بروتيك للتدريب ) | اسيل ياسين | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2015-07-06 12:12 AM | 
| دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ( بروتيك للتدريب ) | امانى مرسى | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2015-04-18 01:47 PM | 
| دورات إدارة الموارد البشرية لشهـر مارس 2015م ( من شركة بروتيك للتدريب ) | امانى مرسى | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2015-03-03 12:36 PM |