![]() |
![]() |
![]() |
|
التنمية البشرية وتطوير النفس مواضيع متنوعة للتنمية النفسية و البشرية. |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#1 |
رابد خبير
تاريخ التسجيل: May 2015
المشاركات: 753
معدل تقييم المستوى: 10 ![]() |
![]()
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : حفظ الوثائق والملفات والسجلات وارشفتها يدويا والكترونيا محاور الدورة : الهدف : - اطلاع المشاركين على اهمية حفظ الوثائق والملفات و ارشفتها يدويا" و الكترونيا. - تمكين المشاركين من عمليه التوثيق و الأرشفة وحفظ الملفات يدويا والكترونيا - اطلاع المشاركين على الية عمل الارشفة الالكترونية. - تمكين المشاركين من تحويل الوثائق و الملفات اليدوية الى الكترونيه. - اطلاع المشاركين على الطرق والاساليب الحديثة في حفظ الوثائق والملفات يدويا و الكترونيا - اطلاع المشاركين على المواصفة الدولية المتعلقة في حفظ الوثائق و الملفات والمخطوطات - تمكين المشاركين من المحافظة على امن و سلامة البيانات الالكترونيه. المحتويات: • مفهوم واهمية حفظ الوثائق والملفات يدويا و الكترونيا. • انواع الوثائق و الملفات وطرق ارشفتها ومراجعتها يدويا والكترونيا. • مراحل و خطوات تحويل الوثائق و الملفات من يدوية الى الكترونيه. • اسماء مجموعة من السوفت ويير المستخدمه عالميا في حفظ الوثائق الالكترونيه. • الاجهزة و الاداوات اللازمه لدعم عملية التحول من الحفظ اليدوي الى الكتروني. • اهم التحديات التي تواجة الارشفة الالكترونيه و نظم قواعد البيانات. • اهمية المحافظة على امن و سلامة البيانات الالكترونيه. • الاساليب والطرق الحديثه في الاشفه وحفظ الوثائق والملفات يدويا والكترونيا. • مواصفة الايزو العالمية الخاصة بحفظ الوثائق و الملفات وارشفتها • وسائل الأرشفة و حفظ السجلات و توثيقها يدويا و الكترونيا. • طرق التعامل مع السجلات و الوثائق الإلكترونية. • طرق الاتصال و التعامل مع العملاء الإلكترونيين. • تمارين و حالات عملية. المعنيين: • كافة الموظفين المعنين بحفظ الوثائق و الملفات يدويا و الكترونيا بكافة الدوائر و الاقسام تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
![]() |
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
مركز, المجد, الالكترونية, الارشفة, دورة |
أدوات الموضوع | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
دورة صيانة شبكات الانابيب و المضخات ودورات ادارية وموارد بشرية | المجد للتدريب | التنمية البشرية وتطوير النفس | 2 | 2018-02-21 08:33 AM |
دورات في التأمين الصحي ودورات تدريب وتخطيط وموارد بشرية وقانون | المجد للتدريب | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2017-05-29 10:15 AM |
دورات في التحكيم الدولي ودورات مصرفية وقانون وادارية وقانون وتامين وصيانة | المجد للتدريب | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2017-05-28 10:22 AM |
دورات في التحليل المالي ودورات تدريب وقانون وتامين وصيانة | المجد للتدريب | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2017-05-21 09:09 AM |
دورة أمن الشبكات اللاسلكية ودورات مشتريات وتدقيق وصيانة وتامين وعلاقات عامة | المجد للتدريب | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2016-11-22 10:28 AM |