|
|
|
|
على الراغبين في الإنظمام الى فريق المنتدى كمشرفين يمكنهم مراسلة ال admin بالخصوص. |
|
|||||||
| التنمية البشرية وتطوير النفس مواضيع متنوعة للتنمية النفسية و البشرية. |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014-12-26, 06:42 PM
|
#1 |
|
رابد ثانوي
تاريخ التسجيل: Aug 2014
المشاركات: 134
معدل تقييم المستوى: 12  |
دورة الرقابة على تنفيذ الأنظمة واللوائح القانونية – 2015م (Legal Information System Group )
تتشرف مجموعة نظـم المعلومات القانونية للتدريب القانونـي والبرلمـانـي بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها الرقابة على تنفيذ الأنظمة واللوائح القانونية مكان إنعقاد الدورة : الـقـاهـرة – جمهـوريـة مـصـر العـربيـة تـاريـخ الإنـعـقــاد : 4 ينـايـر 2015 م ولـمـدة 5 ايام كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار ) للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل مجموعة نظـم المعلومات القانونية للتدريب القانونـي والبرلمـانـي (Legal Information System Group ) Mobile : 00201100038402 Mobile : 00201100038401 Viber & WhatsApp E-Mail : info@lisarab.com Web site : www. lisarab.com |
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| الانظمة, 2015م, لعام, اللوائح, القانونية |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| دورة عقود العمل - المشاكل الإجرائية والحلول القانونية – 2015م (Legal Information System Group ) | ندى الجندى | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2014-12-23 01:46 PM |
| دورة الرقابة على تنفيذ الانظمة واللوائح القانونية (Protic For Training ) | دودو محمد | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2014-11-25 11:44 PM |
| دورة أساليب الكتابة والترجمة القانونية للعقود واللوائح والتشريعات (Legal Information System Group ) | ندى الجندى | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2014-11-24 07:48 PM |
| دورة الرقابة على تنفيذ الأنظمة واللوائح القانونية (Legal Information System Group ) | ندى الجندى | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2014-08-28 01:20 PM |
| دورة المهارات القانونية والإدارية وأصول تطبيق القوانين واللوائح (Legal Information System Group ) | ندى الجندى | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2014-08-08 06:35 PM |
