| 
	
	  
	    
	  
	 | 
	
	   
	     
 	   
 	 | 
		
على الراغبين في الإنظمام الى فريق المنتدى كمشرفين يمكنهم مراسلة ال admin بالخصوص. | 
		
		
			
  | 
	|||||||
| التنمية البشرية وتطوير النفس مواضيع متنوعة للتنمية النفسية و البشرية. | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	أدوات الموضوع | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 رابد ثانوي 
			
			
			
			تاريخ التسجيل: May 2014 
				
				
				
					المشاركات: 125
				 
				
				
				معدل تقييم المستوى: 12 ![]()  | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات 
		
		
		
		
		
		
		
	بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها البرنامج التدريبي المتكامل في دراسات الجدوى وتقييم المشروعات مكان إنعقاد الدورة : دبـي – الإمـارات الـعـربيـة المتحـدة تـاريـخ الإنـعـقــاد : 7 سبتمبر 2014 م لـمـدة 5 ايام مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار ) للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل بروتيك لحلول التدريب والإستشارات Mobile : 00201156637750 Mobile : 00971566935393 Viber & WhatsApp : 00971527295776 E-Mail : info@proticg.com Web site : www.proticg.com Skype : Proticg.com  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
| الكلمات الدلالية (Tags) | 
| protic ,  2014 ,  التدريبية ,  التخطيط,  الخطة  | 
| أدوات الموضوع | |
		
  | 
	
		
  | 
			 
			المواضيع المتشابهه
		 | 
	||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة | 
| دورة المنهج المتكامل وأساليب وتقنيات التدريب وتقييم العائد التدريبي (Protic ) | دودو محمد | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2014-07-01 06:12 AM | 
| دورة البرنامج التدريبي المتكامل في دراسات الجدوى وتقييم المشروعات (Protic For Training ) | دودو محمد | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2014-06-25 03:51 PM | 
| دورة دراسات الجدوى بإستخدام الحاسب الآلى (Protic) | اميره فتحى | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2014-06-16 11:47 AM | 
| دورة البريمافيرا - الحل المتكامل لإدارة المشروعات (protic for training ) | mr ahmed | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2013-07-24 09:39 PM |