![]() |
![]() |
![]() |
|
التنمية البشرية وتطوير النفس مواضيع متنوعة للتنمية النفسية و البشرية. |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#1 |
رابد ثانوي
تاريخ التسجيل: Jun 2014
المشاركات: 389
معدل تقييم المستوى: 11 ![]() |
![]()
نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات (itcc)بتقديم دورات الموارد البشرية
و يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة ويدعوكم المركز للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية المميزة في العديد من دول العالم للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل: [/SIZE][/COLOR]الاستاذه/ بسمه جنيدي هاتف / 00201276369200 البريد الالكتروني/ Bassma@itcegy.com إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية مدير موارد بشرية معتمد تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات اعداد وتطوير ادلة وسياسات واجراءات الموارد البشرية الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية إدارة التميز في الموارد البشرية المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية إعداد وتأهيل المدربين تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية تقييم وقياس العائد من التدريب دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية مدير موارد بشرية معتمد اداره الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدرات الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين مبادئ ادارة الموارد البشرية تخطيط وتطوير الموارد البشرية الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي تقييم وقياس العائد من التدريب تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب البرنامج المتكامل في إعداد المدربين نـحـن شـركـة تدريبـية طموحـة ومنافسة ، ملتزمون بتقـديم حلـول تدريـبيـة متكـاملة وحديثة تتميز بمستـواها الــرفـيـع مـن حـيــث الجــودة فـي الخـدمـة والأداء ونـسـعـى لتـحقيـق هـدفـنـا بـــخـبــــرات فريقنا و برضي عـمـلائنـا . ونعتمد في تقديم برامجنا التدريبية على نخبة متميزة من المدربين و المدربات المعتمدين من المؤسسات التدريبية والاكاديمية الدولية . تعقد الدورات في الدول الاتية: (دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن - المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا) ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا كما اننا ننفذ دورات في جميع التخصصات: (الموارد البشرية - السكرتارية - القانون - العلاقات العامة - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول - هندسة البيئة - الجودة والإنتاج - سلامة الاغذية - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - المالية والمحاسبة - الاعلام - الخدمات الاجتماعية - الامن والسلامة والصحة المهنية ) وغيرها من الدورات المتخصصة الشهادات يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على : شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج في جميع المجالات وامكانية توثيق الشهادات بالسفارات لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا الاستاذه/ بسمه جنيدي هاتف / 00201276369200 البريد الالكتروني/ Bassma@itcegy.com[COLOR=#800080][SIZE=5] |
![]() |
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لمسئولـــــي, مـحـــــاور, التمـــيز, التدريــــــب, التطويــــــر |
|
|