![]() |
![]() |
![]() |
|
التنمية البشرية وتطوير النفس مواضيع متنوعة للتنمية النفسية و البشرية. |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#1 |
رابد ثانوي
تاريخ التسجيل: Jun 2014
المشاركات: 389
معدل تقييم المستوى: 11 ![]() |
![]() [CENTER] [B]بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات ان يقدم لكم برامجه المتخصصة في اقوي الدورات التدريبيه التي يحتاجها سوق العمل و التي هي الكثر طلبا في هذه المجالات كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه الدورات وفي جميع المجالات الاخري يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى: الاستاذه/ بسمه جنيدي هاتف / 00201276369200 البريد الالكتروني/Bassma@itcegy.com و يدعوكم في التسجيل في دوراته التدريبية [B]في دورة التخطيط و المتابعة و الريادة وتطوير بيئة ابتكارية فى العمل وصف الدورة التدريبية موضوعات هامة في ميدان التخطيط والابتكار والإبداع المعاصر فلسفةالتخطيط والابتكار والإبداع Šعلم نفس الابتكار والإبداع Šالتفكير الابداعي Šكيف تصنع عقلية ابتكارية ابداعية الابتكار والابداع وتحقيق الذات الثقافة الابتكارية والإبداعية في المنظمات Šالنظام الابتكاري والإبداعي في المنظمات Šالعلاقة بين الإبتكار والإبداع والشخصية معنى وتعريف الشخصية Šصنع البيئة الابتكارية والإبداعية نقاط هامة للإبتكار والإبداع من وجهة نظر الموارد البشرية Šالعوامل التي تولد الحاجة للإبتكار Šنوعية (جودة) حياة العمل Šالتطورات الحديثة في الإدارة اليابانية Šمشاكل مدارس الأعمال في الإدارة الأمريكية صفات وخصائص المنظمات المتميزة Šنقاط اساسية في مفاهيم الموارد البشرية. القيادة ودورها في التخطيط والإبتكار والإبداع Šالقيادة وأهميتها طبيعة القيادة العوامل التي تؤثر في إختيار أسلوب القيادة Šأدوات ووسائل التأثير القيادي المطلب المشروع إذعان المنفعة إذعان القهر الإقناع القائم على الرشد النفوذ القائم على الخبرة الإلهام وإلهاب الحماس تنمية وتغير القيم والمعتقدات تطوير القائد للمعلومات تطوير ظروف البيئة الإعجاب والإنتماء الشخصي المشاركة في القرار تأهيل وتنمية أفراد الإبتكار والإبداع طبيعة وأهمية التأثير الشخصي Šخصائص الإداريين المبتكرين Šتنمية القدرات الإبداعية الفردية Šنموذج ربط الأفراد بالعمليات التنظيمية Šنموذج الإبتكار والإبداع الفردي في البيئة التنظيمية Šتطوير مهارات الإبتكار والإبداع اهم الدورات التدريبية المنعقدة خلال هذا العام: دورات إدارة الجودة الشاملة إدارة الجودة الشاملة اتفاقية الجات وتطبيق الجودة الشاملة استخدام الحاسوب في أعمال الصيانة وضبط الجودة استخدام القياس المقارن للتطوير والجودة استراتيجيات إدارة الجودة الشاملة استراتيجيات إدارة الجودة الشاملة وقياس الأداء المؤسسي استراتيجيات الإصلاح الإداري وعلاقته بالجودة الشاملة والأداء المؤسسي استراتيجيات الجودة الشاملة باستخدام 6 سيجما استراتيجيات تقييم وتطوير الأداء: مدخل الجودة الشاملة استراتيجيات وتكتيكات الحكومة الإلكترونية في ظل منهجية الجودة الشاملة الآيزو 9000 "2000" الأدلة الاجرائية لشهأداة المطابقة للمواصفات الدولية الأساليب الإحصائية لمراقبة وتحسين الجودة الأساليب الحديثة في ضبط الجودة الأساليب الحديثة لإدارة الجودة والإنتاجية الأساليب الكمية في قياس ومراقبة الجودة الأساليب الكمية والإحصائية في قياس ومراقبة وتحسين الجودة الأساليب المتقدمة في إدارة الجودة الإنتاجية الأساليب والطرق الإحصائية لمراقبة الجودة الأسس العامة لنظام إدارة الجودة آيزو 9000 الإدارة البيئية المتكاملة ونظم مطابقة معايير الجودة (آيزو 14000) الإدارة الحديثة لنظم إدارة الصيانة الكلية وتطبيقاتها في نظم إدارة الجودة الشاملة الإدارة الشاملة لجميع مراحل المشروع وإدارة الجودة الشاملة الإدارة الشاملة للجودة الإدارة الفعَّالة المشتريات طبقاً لمواصفات الآيزو 9001 الإدارة الفعَّالة وتعظيم دور الجودة في الخدمات والصناعات الإدارة المرئية بنظام كايزن للجودة اليابانية الإدارة المعاصرة بتطبيق مفاهيم الجودة الشاملة الإدارة بالجودة الشاملة كمدخل للتنافسية والتميّز الاتجاهات الحديثة في إدارة الجودة الشاملة الاتجاهات الحديثة في إدارة الجودة الشاملة والمواصفة القياسي ISO 9000 الاتجاهات الحديثة في الإدارة استخدام نظام الجودة الشاملة في مهارات الإدارة الفعَّالة الاعتمادية في الجودة المنعقد في ( لبنان-اسبانيا-لندن-المغرب-الدوحه-الاسكندريه-شرم الشيخ-نيويورك-تركيا).. و غيرها الكثير تنفذ الدوره باللغات العربيه و الانجليزيه و الفرنسيه و نقدم لكم خصومات للتسجيل المبكر ويقدم مركزنا خدمات التدريب والاستشارات في المجالات التالية قانون-موارد بشريه-اداره و اعمال السكرتاريه-هندسه-تسويق و مبيعات عامه-مشتريات و مخازن-محاسبات... للاستفسار عن محتوي الدوره و التكلفه و تاريخ الانعقاد يسرنا تواصلكم : Bassma Gnidy – بسمة جنيدي Training Coordinator Int'l Training & Consultation Center Egypt-Alex. Head office : 5 El Gish Road -El sahtby P.O.Box 3092 , Postal 21111 Alexandria Mobile: 00201276369200 Fax : (00203) 5917861 E-mail: Bassma@itcegy.com Web Site: www.itcegy.com |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
دورة الموظف النموذجي في بيئة العمل الإعلامي (Protic For Training ) | م مهاب | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2015-05-22 11:59 AM |
دورة الموظف النموذجي في بيئة العمل الإعلامي (Protic For Training ) | شيماء الشاذلى | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2014-10-29 09:02 PM |