|
التنمية البشرية وتطوير النفس مواضيع متنوعة للتنمية النفسية و البشرية. |
|
أدوات الموضوع |
2017-08-08, 12:57 PM | #1 |
رابد خبير
تاريخ التسجيل: May 2015
المشاركات: 753
معدل تقييم المستوى: 10 |
دورة مهارات التعامل مع الناس صعبي المراس و تغيير عاداتهم في ماليزيا دبي مصر الاردن
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : مهارات التعامل مع الناس صعبي المراس و تغيير عاداتهم محاور الدورة : الهدف: تمكين المشاركين من التعامل مع اصعب الانماط الانسانية و ادارتهم بطريقة سلسة تمكنك من تحقيق الاهداف المرجوة و انجاز العمل بأفضل حال و بأسرع وقت و تمكينهم من تغيير عاداتهم. المحتويات: • اهمية التعامل مع الناس صعبي المراس و ضرورة تغيير عاداتهم التي عتادو عليها في تأدية اعمالهم. • جميع الناس بما فيهم اصحاب المراس السلبي لديهم سمات و خصائص متقاربة و لكن ثمة فرق بسيط بينهما كيف تحدد هذا الفارق و تتعامل معة. • طريقة التعامل مع الانسان الدبابة الذي يحاول ازالة كل شيء في طريقة و تغير عادته؟ • كيف تتعامل مع القناص الذي ينتظرالاخطاء ليحقق من خلالها مكاسب و تغير عادته؟ • كيف تتعامل مع الانسان القنبلة الذي يبقى سامتا" و تجده فجأة ينفجر كالقنبلة؟ • كيف تتعامل مع الانسان العالم ببواطن الامور الذي يرفض التعامل مع المقترحات الجديدة و تغيرة هذه العادة لدية؟ • كيف تغير عادة الشاكي الباكي الذي يعتبر نفسة اكثر انسان مضلوم في هذه الحياة؟ • كيف تخرج الصامت عن صمتة و المتردد عن ترددة و تزرع فيهما الايجابية و القبول؟ • كيف تجعل للموافق دائما" موقف حقيقي حيال الموضوعات المختلفة؟ المعنيين: المدراء و رؤساء الاقسام و جميع الموظفين الذين تتطلب طبيعة عملهم التعامل مع فئات مختلفة من المجتمع و الموظفين. اطلاعهم على اخر التطورات في هذا المجال و اكسابهم المهارات الحديثة لزيادة كفائتهم في ادارة شؤون الموظفين. و تدريبهم على التطبيقات العملية و العلمية و السلوكية المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين. المحتويات: • مقدمة لمفهوم ادارة شؤون الموظفين و موقعها الصحيح على الهيكل التنظيمي . • مهام وواجبات ادارة شؤون الموظفين و الهيكل التنظيمي لادارة شؤون الموظفين. • انواع الهياكل التنظيمية و ميزات كل نوع منها، و ما هو الهيكل المثالي. • وسائل و مبادئ و أسس اعداد الهياكل التنظيمية. • مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية. • عناصر و مكونات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي. • مراحل و خطوات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي. • صفات و ميزات الوصف الوظيفي المثالي. • عناصر تقييم أداء الموظفين • معايير تقييم أداء الموظفين. • مكونات النموذج الجيد الذي يجب استخدامة لتقييم أداء الموظفين. • ايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف و معايير التقدير في تقييم أداء الموظفين. • عرض مجموعة من النماذج المستخدمة في بعض المؤسسات العالمية في تقييم أداء العاملين. • طرق قياس انتاجية العاملين. • مراحل التدريب و مهام كل مرحلة. • تخطيط المسارات الوظيفية و الترقيات الخاصة بالعاملين. • مراحل و استراتيجيات التوظيف الجيد. • تقنيات مقابلات التوظيف. • تمارين و حالات عملية. المعنيين: مدراء و رؤساء اقسام شؤون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري و الدائرة الادارية و جميع المسؤولين في شؤون الموظفين. تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
الكلمات الدلالية (Tags) |
مهارات, المراس, التعامل, دورة, صعبي |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
دورة مهارات الادارة الوسطى في دبي تركيا الاردن مصر ماليزيا المغرب تونس لندن اسبانيا | المجد للتدريب | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2017-08-06 11:10 AM |
دورة مهارات الادارة الفعاله في دبي تركيا ماليزيا الاردن تونس مصر المغرب لندن مدريد | المجد للتدريب | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2017-08-06 11:07 AM |
دورة تخطيط القوى العامله في دبي تركيا ماليزيا الاردن مصر ماليزيا المغرب | المجد للتدريب | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2017-06-15 11:18 AM |
دورة تحفيز الموظفين في دبي تركيا ماليزيا الاردن المغرب مصر | المجد للتدريب | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2017-06-15 11:16 AM |
دورة مهارات البحث وإعداد التقارير المتخصصة #دبى #تركيا #ماليزيا #مصر #الاردن #باريس | نورهان ميتك | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2016-11-07 04:45 PM |