|
التنمية البشرية وتطوير النفس مواضيع متنوعة للتنمية النفسية و البشرية. |
|
أدوات الموضوع |
2015-05-16, 10:46 AM | #1 |
رابد ثانوي
تاريخ التسجيل: Jun 2014
المشاركات: 250
معدل تقييم المستوى: 11 |
دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م (protic for training )
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات إدارة المـوارد البشريـة لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م • معايير تقييم وإستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات • مهارات التوظيف والتعيين والإختيار • تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف • النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية (متقدم) • البرنامج المتكامل لإعداد خطط وموازنات التدريب وقياس العائد منه • تحديد الإحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب • تنمية مهارات منسقي التدريب • الإستراتيجيات والإتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي • تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين • برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية • الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين • البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية فى الوزارات الحكومية • إدارة التدريب وتدريب المدربين • برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم) • النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيــن • طرق التعيين والإحلال الوظيفي • مهارات اجراء المقابلات والاختيار والتعيين • الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية • المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية • الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية • تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام "DACUM " • المهارات المتقدمة لتنفيذ إجراءات العمل وبرامج تنفيذ سياسات شؤون الموظفين ... موجه إلى رؤساء أقسام شؤون الموظفين • مؤشرات قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية والبشرية • إعداد المنظومة المتكاملة للموارد البشرية وإعادة الهيكلة التنظيمية فى المنظمات • أنظمة معلومات الموارد البشرية • تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي • تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل • المنهج المتكامل للتوظيف وإستراتيجية القوى العاملة • المهارات المتكاملة في إدارة التدريب وتدريب المدربين • برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية • إعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وإدارة وتنفيذ ميزانيتها • إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء • برنامج إعداد المدرب المحترف – منهج دولي • المنهج المتكامل للتوظيف وإستراتيجية القوى العاملة • إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية والتدريب بإستخدام تكنولوجيا المعلومات • الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية • الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين (المدخل الابداعي) • الإستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية • مهارات بناء القدرات وتأهيل الصف التالي كأساس لتوطين الوظائف وتـعــقــد الـــــــدورات ( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول ) ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل بروتيك لحلول التدريب والإستشارات Mobile : 00201156637750 Mobile : 00971566935393 Viber & WhatsApp : 00971525210508 E-Mail : info@proticg.com Web site : www.proticg.com Skype : Proticg.com |
الكلمات الدلالية (Tags) |
دورات , التنمية, تدريبية , بروتك , شركة |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
دورات الموارد البشرية لشهـر ديسمبر 2014م (protic for training ) | ريهام حسنى | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2014-12-02 11:23 AM |
دورات الموارد البشرية لشهـر ديسمبر 2014م (protic for training ) | شروق صقر | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2014-11-30 08:40 PM |
دورات الموارد البشرية لشهـر أغـسـطـس 2014م (protic for training ) | شروق صقر | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2014-06-14 02:12 PM |
دورات الموارد البشرية لشهر أبريل 2014 م (protic for training ) | نهى الشخيبى | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2014-03-23 08:40 PM |