![]() |
![]() |
![]() |
|
مواضيع عامة يشمل جميع المواضيع العامة |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#1 |
رابد إعدادي
تاريخ التسجيل: Aug 2016
المشاركات: 99
معدل تقييم المستوى: 9 ![]() |
![]() السلام عليكم ورحمه الله وبركاته السادة الكرام يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات دعوتكم للتسجيل بدورة التحول من موازنة البنود إلى موازنة البرامج والأداء الاهداف: 1) التعريف بمفاهيم الموازنات وأهدافها كخطة شاملة لمختلف الأنشطة الحكومية. 2) التعريف بالأساليب الحديثة لإعداد الموازنات الحكومية. 3) التعرف على بأنواع الموازنات وصيغها كموازنة البنود وموازنة الأداء وموازنة التخطيط والبرمجة والموازنة الصفرية. 4) التمكين من تهيئة الظروف الملائمة اللازمة لتطبيق موازنة الأداء في وحدات الجهاز الحكومي. 5) المساهمة الفعالة في إعداد الموازنات ودراستها ومتابعة تنفيذها وتحليلها. ستعقد الدورة فى الدول الاتية )ماليزيا – اسطنبول- جده –الرياض -الدمام - دبي - المغرب- القاهرة - الاسكندرية - اندونيسيا - المانيا - الاردن - قطر - لندن - لبنان - فيينا - فرنسا - نيويورك - شرم الشيخ( لمعرفة المحتوي العلمي وللمزيد من الدورات يرجى التواصل من خلال منسقة التدريب/جهاد سعيد Mobile, whatsApp,Viber : 00201116399537 Email:gehad@metcegy.com |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
دورة برنامج مهارات التحول من موازنة البنود إلى موازنة البرامج والأداء ( بروتيك للتدريب ) | ريهام حسنى | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2015-06-24 04:19 PM |
دورة الأدوات الحديثة لتفعيل موازنة البرامج والأداء في القطاع الحكومي باستخدام الحاسب الالى (Protic For Training ) | شيماء الشاذلى | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2015-06-21 05:08 PM |
دورة النظم المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وإعداد موازنة العمالة بإستخدام الحاسب الالى ( بروتيك للتدريب ) | اسيل ياسين | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2015-06-15 01:29 AM |
دورة إستراتيجية التحول نحو تطبيق موازنة البرامج والأداء بإستخدام الحاسب الآلى ( بروتيك للتدريب ) | امانى مرسى | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2015-03-17 12:14 PM |
دورة برنامج مهارات التحول من موازنة البنود إلى موازنة البرامج والأداء (Protic ) | هبه الشاذلي | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2014-09-14 02:49 PM |