|
التنمية البشرية وتطوير النفس مواضيع متنوعة للتنمية النفسية و البشرية. |
|
أدوات الموضوع |
2015-12-09, 01:32 PM | #1 |
رابد ثانوي
تاريخ التسجيل: Jun 2014
المشاركات: 389
معدل تقييم المستوى: 11 |
دورة استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية وتنمية وتحليل القوى العاملة
[CENTER]
[B]بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات ان يقدم لكم برامجه المتخصصة في اقوي الدورات التدريبيه التي يحتاجها سوق العمل و التي هي الكثر طلبا في هذه المجالات كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه الدورات وفي جميع المجالات الاخري يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى: أسلوب التدريب لضمان نجاح البرنامج بطريقة متميزة وإتاحة أكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة سيتم استخدام أساليب متعددة وحديثة خلال فترة البرنامج من ضمنها: استعراض وطرح موضوعات البرنامج بفعالية مع إتاحة الفرصة للمشاركين في المناقشة والحوار بأسلوب مفتوح. إعداد جلسات عملية وورش عمل تطبيقية للمشاركين. استخدام الحالات العلمية والتطبيقات العملية. تمـارين تطبيقيـة ضمن مجمـوعات العمل. نماذج استبيان مختلفة دورة استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية وتنمية وتحليل القوى العاملة أهداف البرنامج : يهدف البرنامج عن طريق التفاعل والمشاركة وتبادل الخبرات بين المشاركين والمدرب من خلال ورش العمل التدريبية والتمارين الجماعية اليومية وذلك باستخدام نماذج وأدوات تجعل التدريب عملية مكتملة ، بحيث يكون المتدرب قادراً في نهاية البرنامج على تطبيق ووضع إستراتيجية عملية وفعالة لتخطيط الموارد البشرية قابلة للتطبيق في إطار واقع المنظمات المعاصرة . الأهداف التفصيلية : نظرة عامة على الموارد البشرية : الملامح الرئيسية لإدارة الموارد البشرية في عصر العولمة . أهم التحولات ذات التأثير على إدارة الموارد البشرية . انعكاسات الفكر الإداري الجديد على إدارة الموارد البشرية. إدارة وتخطيط الموارد البشرية كمدخل لتطوير نظم العمل وفق لـ (Balanced Scorecard) المنهج المتكامل لتهيئة وإعداد الموارد البشرية وتمكينها. تخطيط وتطوير الموارد البشرية : تخطيط القوى العاملة . المدخل المتكامل لإجراءات التوظيف. إعداد دليل تنمية وتخطيط إدارة الموارد البشرية . مفهوم إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتخطيط وتنمية إدارة الموارد البشرية . عناصر إدارة التدريب وفقاً لمفاهيم إدارة الجودة الشاملة TQM . توفير وتكوين الموارد البشرية : توصيف وتحليل الوظائف. إعادة تصميم الوظائف. طرق جمع المعلومات لتوصيف الوظائف. الاستخدامات المختلفة لبطاقات توصيف الوظائف. تحليل مهارات واتجاهات الأفراد. إدارة الأداء كمدخل حديث لإدارة الموارد البشرية. إدارة الأداء كنظام مفتوح . مخرجات نظام إدارة الأداء . تهيئة وإعداد الأفراد لتقبل نظام إدارة الأداء . إعداد التنظيم لاستيعاب نظام إدارة الأداء . طرق تقييم كفاءة الأداء من منظور المنظمة . مداخل وطرق تقييم أداء العاملين وتحديد فجوات الأداء . الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات : نظام معلومات الموارد البشرية (الحاجة- التحديات) . مراحل تصميم نظام معلومات الموارد البشرية . مراحل وخطوات إعداد نظام معلومات الموارد البشرية . تخطيط التدريب وتنمية المسار الوظيفي : تحليل النشاط التدريبي للمؤسسة. تنفيذ وتقييم العملية التدريبية. إعداد موازنات التدريب والعمالة. تخطيط وتنمية المسار الوظيفي. متطلبات إعداد وتطبيق المسار الوظيفي. دورات الهندسة البترول اسم البرنامج التحقيق في الحوادث في مجال النفط Operations Accidents Investigations (New) حساب العمليات " –Fundamental of Process Calculations (New) Laboratory Information Management Systems LIMS الاتجاهات الحديثه فى صناعات تكرير البترول إعادة هندسة إجراءات العمل ( الهندرة ) التحقيق في الحوادث في مجال النفط Operations Accidents Investigations (New) حساب العمليات " –Fundamental of Process Calculations (New) Laboratory Information Management Systems LIMS الاتجاهات الحديثه فى صناعات تكرير البترول اقتصاديات التشغيل الأمثل لوحدات مصافى تكرير البترول المختلفة Laboratory Information Management Systems LIMS التحقيق في الحوادث في مجال النفط Operations Accidents Investigations (New) اقتصاديات التشغيل الأمثل لوحدات مصافى تكرير البترول المختلفة مهارات كتابة التقارير الفنية Chemical laboratory in Petroleum Industry التحقيق في الحوادث في مجال النفط Operations Accidents Investigations (New) Crude oil desalting Chemicals treatment in oil and gas fields الزيوت البترولية وخواصها وكيفية إختبارها وتخزينها الملوثات البيولوجية للنفط وطرق مكافحتها برنامج صيانة وتنظيف الخزانات النفطية تصميم وبناء خطوط أنابيب النفط تكنولوجيـا تشـــغيل وحدات إنتـاج وتصـنيع النفـط ضبط وتركيب المضخات لشبكات الأمن والسلامة تصميم شبكات الأنابيب الداخلية في المنشآت ومنظومة الضخ الزيوت البترولية وخواصها وكيفية إختبارها وتخزينها الاتجاهات الحديثه فى صناعات تكرير البترول إدارة المشاريع وتحديد الانحرافات والمعالجات وإعداد التقرير الاتجاهات الحديثه فى صناعات تكرير البترول عمليات تكرير البترول تنقية و معالجة النفط الخام Pumps technology and system HAZOP application in oil and gas “level 1, 2” تركيب وتشغيل وبرمجة طلمبات (جلباركو) هندسة تنظيم حركة النقليات فى قطاع البترول إدارة المشاريع وتحديد الانحرافات والمعالجات وإعداد التقرير تصميم شبكات الأنابيب الداخلية في المنشآت ومنظومة الضخ اقتصاديات التشغيل الأمثل لوحدات مصافى تكرير البترول المختلفة تنقية و معالجة النفط الخام تركيب وتشغيل وبرمجة طلمبات (جلباركو) التحقيق في الحوادث في مجال النفط Operations Accidents Investigations (New) صيانة الطلمبات والغطاسات (جلباركو) المنعقد في ( لبنان-اسبانيا-لندن-المغرب-الدوحه-الاسكندريه-شرم الشيخ-نيويورك-تركيا).. و غيرها الكثير تنفذ الدوره باللغات العربيه و الانجليزيه و الفرنسيه و نقدم لكم خصومات للتسجيل المبكر ويقدم مركزنا خدمات التدريب والاستشارات في المجالات التالية قانون-موارد بشريه-اداره و اعمال السكرتاريه-هندسه-تسويق و مبيعات عامه-مشتريات و مخازن-محاسبات... للاستفسار عن محتوي الدوره و التكلفه و تاريخ الانعقاد يسرنا تواصلكم : Bassma Gnidy – بسمة جنيدي Training Coordinator Int'l Training & Consultation Center Mobile: 00201276369200 Fax : (00203) 5917861 E-mail: Bassma@itcegy.com Web Site: www.itcegy.com |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية | أحمد القعيد | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2015-06-30 02:33 AM |
دورة التميز في ادارة المخازن و استراتيجيات تكنولوجيا الجرد | مجدي هواش | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2015-06-04 02:43 PM |
دورة إعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملة وإدارة وتنفيذ ميزانيتها | هبه الشاذلي | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2014-05-24 02:21 PM |