|
|
|
|
|
|||||||
| التنمية البشرية وتطوير النفس مواضيع متنوعة للتنمية النفسية و البشرية. |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014-01-15, 02:56 PM
|
#1 |
|
رابد ابتدائي
تاريخ التسجيل: Jan 2014
المشاركات: 44
معدل تقييم المستوى: 0  |
دورات المـوارد البشريـة لعـام 2014 م(protic for training )
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بأن تقدم لسيادتكم بــرنـــامـــــج دورات المـوارد البشريـةلعـام 2014 م • استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة • أساليب قياس التكلفة والعائد من الأستثمار في التدريب • الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف وانظـم التاديبيــة وانهاء الخدمــة © • الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف • استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى • برنامج تنمية مهارات أخصائي التدريب والتطوير ( مدخل ابتكاري ) • برنامج تحليل ووصف الوظائف وتقييم ا لأداء (متقدم) • برنامج مهارات تخطيط وتطوير الموارد البشرية (متقدم) • برنامج معايير تقييم واستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات • برنامج تطوير المهارات الجوهرية لمدراء مكاتب الإدارة العليا • برنامج مهارات تخطيط وتطوير الموارد البشرية (متقدم) • برنامج رسم سياسات واجراءات شئون الموظفين • الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والتطوير الوظيفي • إدارة الموارد البشرية باستخدام الحاسب الآلي • الجوانب القانونية فى إدارة الموارد البشرية • تطبيق إدارة الجودة الشاملة فى نظـــام التدريب • برنامج مقياس هيرمان للتفكير وتطبيقاته علي إدارة HR • الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي • تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب • محاور التميز لمسئولي التدريب والتطوير • الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين • المنهج المتكامل في إدارة شئون الموظفين • برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم) • التخطيط الأمثل للقوى العاملة • برنامج الاتجاهات الحديثة في الموارد البشرية باستخدام MBTI • برنامج مهارات الاستقطاب والتعيين وأساليب المحافظة على الموارد البشرية المتاحة وتطويرها • المنهج المتكامل والحديث لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين • محاور التميز لمسئولي التدريب والتطوير • الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية • برنامج مهارات تقديم الاستشارات الإدارية الفعالة ( تأهيل إستشاري معتمد ) • برنامج الأساليب الحديثة في تطوير نظم وإجراءات التدريب • إعادة بناء التنظيم الهيكلي في ظل المتغيرات الجديدة • استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء • تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي • برنامج مهارات التعامل مع شكاوى وتظلمات العاملين • برنامج تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام "DACUM " • الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي • برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية • تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل • النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية (متقدم) • برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية • برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم) • إعداد الصف الثاني لتولي المهام القيادية العليا وستعـقـد الــدورات فـى الـدول الأتية :- ((اسطنبول – الاسكندرية – القاهرة – الغردقة – شرم الشيخ – بيروت – الرياض – دبى – الدوحة – لندن – ماليزيا )) ولمـزيـد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمىوتاريخ الدورات رجاء التواصل(213) بروتيك لحلول التدريب والإستشارات Mobile: 00201156637750 Mobile : 00971566935393 E-Mail :info@proticg.com Web site :www.proticg.com |
|
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| دورة تكنولوجياالمعلوماتوأثرهاعلىتطويرمعاييرمهنةالمحاسبة والمراجعةلعام 2014 م(protic for training ) | نهى الشخيبى | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2014-01-14 07:15 AM |
| دورة المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم) لعام 2014 م (protic for training ) | بروتيك للتدريب | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2014-01-13 03:53 PM |
| دورة برنامج الحمايةالجنائيةوالمدنيةللمعاملات الالكترونيةلعام 2014 م(protic for training ) | نهى الشخيبى | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2014-01-12 08:00 AM |
| دورة إدارة الجودة الشاملة فى المختبرات الطبية والتعامل مع العينات لعام 2014 م (protic for training ) | بروتيك للتدريب | التنمية البشرية وتطوير النفس | 0 | 2014-01-10 09:37 PM |
